هل ستكون معايير ISSB الجديدة المحرك للتغيير الذي نحتاجه؟

تأسس مجلس معايير الاستدامة الدولية (ISSB) لتمكين التحرك نحو عمل عالمي متوائم بشأن ما تُفصح عنه الشركات في أواخر عام 2021، وذلك لمكافحة المخاوف من أن تحويل الحماس إلى عمل مؤثر بشأن تغير المناخ كان يتعثر في البيروقراطية والإجراءات الروتينية.

هذا الأسبوع، وبعد فترة من التخطيط والاجتماعات والمفاوضات المعمّقة، نشر المجلس معاييره العالمية – وهي فعلياً إطار عمل للشركات في جميع أنحاء العالم لتوضيح بشكل واضح ومتسق الآثار التي تُحدثها مسائل ESG على أعمالها الآن وفي المستقبل – وما تفعله لإدارة تلك الآثار.

سابقاً، عانت الشركات وأصحاب المصلحة من تعدد لا يحصى من معايير الاستدامة وأطر العمل والمقاييس، في حين يطالب المستثمرون الدوليون الذين يمتلكون محافظ استثمارية عالمية بشكل متزايد بإفصاح عالي الجودة وشفاف وموثوق وقابل للمقارنة من قبل الشركات بشأن المناخ ومسائل البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) الأخرى.

محاولة إنشاء نهج دولي متسق لقادة الأعمال ليس بالأمر الجديد – لكن هناك إحساس حقيقي بأن إجراءات ISSB قد تؤدي أخيراً إلى تحول في كيفية تواصل عالم الأعمال بشكل متسق وشفاف وكيفية الحكم عليه بناءً على أفعاله.

إن 'الانتقاء الانتقائي' لما يسمى بـ'حساء الأبجدية' من المعايير والمشهد المربك للإفصاح الناتج عن ذلك له تأثير سلبي هائل على الثقة، والتحول نحو إفصاح أكثر اتساقاً متأخر منذ زمن طويل.

بينما حددت 44 في المائة من 9,144 مكوناً في مؤشر MSCI All Country World Investable Market Index أهدافاً لإزالة الكربون حتى مارس، إلا أن 17 في المائة فقط من أهدافها تتوافق مع الطموحات المناخية العالمية، حسبما ذكرت شركة تجميع المؤشرات MSCI في مايو.

الآن هو الوقت المناسب للسلطات القضائية والجهات التنظيمية لتؤدي دورها وتفرض هذه المعايير، المصممة لتكون ذات صلة عالمية وقابلة للتحقيق.

يحتاج السياسيون إلى التحرك الآن، واستخدام هذه المعايير لضمان أن مشهد الإفصاح العالمي مثبّت بقوة على هذا الأساس. إذا حدث هذا، ستؤثر المعايير حقاً على كل مواطن على هذا الكوكب.

كشركة، الآن هو الوقت المناسب للانطلاق. يمكننا أن نصبح محركات للتغيير – من خلال تقديم أوضح سرد لما نقوم به لمعالجة التغيير الاجتماعي وأزمة المناخ بأدلة ملموسة.

التغيير قادم إلينا، والآن هو الوقت المناسب لقادة الأعمال لاغتنام هذه الفرصة!